photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Agnan, 81, Tarn, Occitanie

Le vendeur préparateur magasin joue un rôle essentiel dans son point de vente Ceram Decor puisqu'il est le représentant de l'image de marque des produits qu'il vend. L'expérience, la satisfaction, le service, le conseil et la relation client sont au cœur de ses préoccupations. Relation et conseil clientèle: - accueillir des clients dans un espace entretenu et attrayant (magasin propre et achalandé, vitrine) - conseiller, répondre aux questions et orienter les clients sur les produits pertinents, en présentiel dans le magasin ou à distance par téléphone/mail - vendre au client, puis gérer la préparation de sa commande en lien avec le préparateur - gérer l'encaissement et/ou le remboursement des clients via la caisse, en présentiel ou les clients web - mettre à jour régulièrement la base de donnée client et les fiches clients dans SAGE Fidélisation et satisfaction client: - effectuer des offres commerciales, en proposant de nouveaux produits ou services ciblés sur la compréhension des besoins des clients - synthétiser et analyser les retours clients pour les mutualiser constructivement avec le reste de l'équipe et faire remonter l'information (notamment au pôle SAV) Contrôle[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l'accès à l'apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s'épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Dans le cadre de sa stratégie de croissance et de transformation, l'organisation structure ses activités autour de filières de formation dédiées. Chaque Responsable de filières pilote la performance et l'accompagnement des apprenants de son périmètre. 2 postes à pourvoir. Vos missions en tant que Responsable de Filières : - Pilotage de l'accompagnement des apprenants : Coordonner l'action des coachs et formateurs pour garantir la réussite des apprenants dans une filière spécifique. - Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés, assurer la rentabilité de la filière et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. - Contribution stratégique et gestion de projet : Définir la stratégie[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle socio-éducatif et de son espace famille, vous intervenez auprès des familles accueillies au sein du centre social, avec pour objectif de mettre en oeuvre des actions visant à : -Accompagner et soutenir la parentalité, -Renforcer la vie familiale et les relations intergénérationnelles, -Favoriser le lien social, -Encourager les dynamiques collectives et les initiatives des familles, en cohérence avec le projet social de la structure. Activités et responsabilités : -Accompagnement des familles : oFavoriser l'exercice de la fonction parentale par des actions adaptées ; oSoutenir les relations intergénérationnelles et le vivre-ensemble ; oIdentifier les besoins des familles pour adapter ou proposer de nouvelles actions collectives. -Conception et animation de projets : oÉlaborer, mettre en oeuvre et évaluer des actions collectives en direction des familles, en lien avec le projet social ; oPromouvoir l'implication des familles dans des projets variés : éducation, santé, logement, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, emploi, etc. -Gestion et évaluation : oParticiper à la gestion administrative[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'infirmier(e) intervient au sein du Pôle Enfance, prioritairement auprès de la section Polyhandicap, sur les missions suivantes : Réaliser les différents actes de soin nécessaires à la prise en charge des enfants, en référence au Projet Général de Soin, aux éventuels PAI, ou tout autre Protocole Médical Validé par le Médecin Coordinateur ; Réaliser des soins infirmiers courants (pansements, vaccinations, soin d'hygiène et de confort, ....) ; Etre en capacité de réagir en cas de crise d'épilepsie avec traitement bucolam si besoin. Préparer les piluliers en fonction des prescriptions et coordonne l'Aide à la Prise de Médicaments ; Suivre les régimes alimentaires : prescription, adaptation des menus, effets (tolérance) ; et établit en fonction de ses compétences les grammages des menus des enfants qui nécessitent un PAI spécifique Surveiller et suivre l'état clinique des usagers, en lien avec les prescriptions ; Faire le lien entre le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance, les parents et les différents professionnels de santé et/ou paramédicaux extérieurs à l'EIRC ; Réaliser le suivi administratif des dossiers Médicaux et des Dossier d'Urgence Médicale (veille à l'actualisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement : 1 Intervenant de l'Action Sociale H/F Présentation Association : TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 120 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Le pôle AHI/HTS recrute pour son accueil de jour et son accueil de nuit de Saintes (17), un référent social H/F en CDI à temps plein Missions : Vous intervenez au sein de deux dispositifs complémentaires : accueil de jour et accueil de nuit, sous la responsabilité du chef de service. Notre projet associatif s'appuie, entre autres, sur les principes d'aller vers, de réduction des risques et des dommages, de pair-aidance et d'accueil inconditionnel (addictions, animaux, santé mentale, mobilité réduite, etc.). Vous aurez pour mission : L'accompagnement[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Restauration - Traiteur

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour orchestrer l'expérience en salle, nous cherchons notre futur Maître d'Hôtel, garant d'un service de qualité et convivial. À propos de nous : Bienvenue à Villa Rosa, un lieu de vie unique et inspirant. Notre établissement (qui ouvrira ses portes en février 2026) incarne l'art de vivre rochelais : convivialité, simplicité et partage. Un lieu disposant de plusieurs univers : restaurant, bar à vins, salon de thé, pôle santé, bien-être et séminaires, dans une atmosphère chaleureuse, vivante et authentique. Votre mission : - Superviser et coordonner le service en salle pour offrir une expérience unique - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec attention, générosité et convivialité - Assurer la mise en place, la propreté et l'organisation des espaces de restauration - Recruter, encadrer, motiver et accompagner l'équipe salle dans le respect des standards et valeurs de Villa Rosa - Collaborer avec la cuisine, le bar et les autres pôles pour une harmonie parfaite Votre Profil : Plus qu'un professionnel du service, vous êtes un ambassadeur de l'expérience Villa Rosa : - Vous êtes dynamique, souriant, accessible et doté d'un vrai sens du contact [...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018. Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes. La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, etc. Au sein du pôle Espaces verts - Propreté[...]

photo Chargé / Chargée d'études pharmaceutiques en industrie

Chargé / Chargée d'études pharmaceutiques en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à VAL DE REUIL un Coordinateur MSFP H/F Mission d'intérim : démarrage dès que possible. Premier contrat jusqu'en novembre (renouvelable). Vous occuperez un poste transverse au sein de la Mise Sous Forme Pharmaceutique (MSFP), qui est le plus grand département de production du site de Val de Reuil, dans un environnement dynamique et challengeant, dans lequel la performance et la compliance coexistent. Vous serez l'expert et le garant des processus de Nettoyage et Désinfection des locaux, d'entrée et sortie dans les locaux pharmaceutiques (flux matériel et personnel), du comportement en ZAC et des fournitures industrielles associées (éléments d'habillage, produits de désinfection, .), au sein de la MSFP pour les ateliers Répartition liquide (B33) et Formulation - Répartition Lyophilisation (8b). Vous serez en contact avec des interlocuteurs diversifiés comme la Production, la Qualité Opérationnelle, l'Assurance Qualité Fournisseurs, l'Assurance de stérilité, la Qualification/Validation,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recrute pour son pôle prévention protection de l'enfance, un éducateur de prévention (H/F). Au sein du Pôle enfance et de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social (H/F) qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé. Il/Elle intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il/Elle rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent (H/F) intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions : - Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Missions[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chargé(e) de Facturation - Paiement H/F Cesson-Sévigné (35) Intérim 4 mois 22 500 € - 26 000 € / an Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service client sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre pôle « Client », nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation - Paiement afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités. Vos missions Rattaché(e) au pôle « Client », vous assurez la gestion administrative des processus de facturation et de paiement, en lien direct avec nos clients et fournisseurs. Cycle de Facturation : - Qualification et enregistrement des factures fournisseurs - Mise à jour des dossiers fournisseurs et suivi des non-conformités - Enregistrement et transmission des factures clients selon les process internes et clients - Classement et archivage des factures Cycle de Paiement : - Contrôle des délais de règlement, suivi et saisie des encaissements clients - Préparation des mises en paiement fournisseurs dans le respect des échéances Votre profil Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, administration des ventes ou équivalent Expérience[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pellevoisin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Pôle Centre Val de Loire recrute un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent au sein du DITEP de Pellevoisin. Missions Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Secteur médico-social, le Chef de Service Educatif (H/F) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes interdisciplinaires, de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé des jeunes accueillis. Vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des jeunes. A cet effet, vous encadrez et animez plusieurs équipes interdisciplinaires sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement - de l'évaluation des besoins - attentes des personnes accueillies et de leur famille ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute Pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CAMSEP (Issoudun) 1 Psychomotricien (H/F) CDI à Temps partiel (0,50 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Au sein du CAMSEP de l'ADPEP36 accueillant des enfants de 0 à 6 ans, sous l'autorité de la Direction du pôle Soins et Prévention, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des bilans et observations psychomotrices de l'enfant, de manière individuelle ou en binôme avec un autre professionnel, - Accompagner les enfants présentant des difficultés ou des troubles dans leur développement (moteurs, neurologiques, psychologiques, sensoriels, relationnels.) - Accueillir et prendre en charge des enfants, sous forme de séances individuelles et/ou en groupes thérapeutiques; - Assurer des guidances parentales en proposant information et accompagnement en lien avec les difficultés de l'enfant ; (Seul ou en binôme) - Participer, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, son suivi, et sa réévaluation régulière ; - Participer aux séances d'analyse des pratiques professionnelles en[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d'une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l'Indre qui regroupe 233 000 habitants. Avec une capacité d'accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l'établissement de référence de l'Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l'Indre. Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d'excellence. L'ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique) IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX : Le site principal situé à Châteauroux Le site du Blanc Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne » Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP) Le Centre de Soins de Suite et de[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Socioculturel de Saint-Céré, l'agent sera en charge de l'animation de l'espace jeunesse et apportera son soutien au pilotage de ce dernier. Animation de l'espace jeunesse sur les temps périscolaires et extrascolaires -Accompagner des projets jeunes sur l'année : séjours, animation locale, projet humanitaire . -Animer hors les murs : Collège, lycée, espace public . -Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. -Initier sur l'année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d'animation Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de l'espace jeunesse et participer à la vie du CSC - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et le projet social de la MDA dans une dynamique de collaboration avec les partenaires du territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collège, lycée, associations) et qui découlent du projet pédagogique - associer l'espace[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation du Centre Hospitalier de la Haute Marne recherche pour son Plateau Technique de Rééducation Fonctionnelle : Remplacement Enseignant d'Activités Physiques Adaptées, CDD 1 mois à temps plein Du 20.10.2025 au 16.11.2025 Sur prescription médicale, vous assurez une prise en soins de rééducation auprès de 42 patients hospitalisés principalement dans les suites de chirurgie, traumatologie, orthopédie et neurologie. Vos objectifs principaux sont la lutte contre l'amyotrophie, le renforcement musculaire global, le ré-entrainement à l'effort, le travail de l'équilibre, la mise en œuvre des acquis de rééducation dans la vie quotidienne, la mise en place d'une Activité Physique Adaptée lors du retour au domicile des patients. Vous disposez d'une salle[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: 2025-2071694 Le titulaire du poste a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens d'un service de soins ou médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Activités principales : Au niveau du patient : - Optimiser le parcours du patient, - Organiser les soins, - Optimiser les transmissions afin de garantir une qualité de prise en charge du patient, - Veiller à l'utilisation des outils institutionnels, (protocoles et procédures), - Veiller au suivi de la prise en charge du patient et de son information, - Anticiper son devenir en collaboration avec l'entourage si nécessaire, - Gérer le flux des patients (entrées, sorties..). Au niveau management : - Anticiper, rédiger et mettre en œuvre notamment sur les thématiques telles que : o Les bilans de fonctionnement et d'organisation ; audits, plan d'encadrement et/ou d'accompagnement à l'intégration (étudiants et nouveau personnel) o La présentation des projets en s'appuyant sur des analyses réflexives et/ou systémiques. - Elaborer un bilan en terme « managérial ». - Assurer le suivi des nouveaux personnels et leur[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.

photo Chef / Cheffe d'équipe peinture

Chef / Cheffe d'équipe peinture

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service maintenance et dépannage de la direction du patrimoine bâti et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les missions de responsable de l'unité peinture. En tant que responsable de l'unité peinture, vous animez et coordonnez l'action de votre équipe de peintres. Vous planifiez les demandes d'entretiens préventifs et curatifs (fonctionnement), et en assurez la gestion budgétaire. Vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur maintien en état de fonctionnement, et pour effectuer des travaux de peinture, vitrerie et revêtement de sols souples en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos principales missions : - Animer et piloter l'Unité Peinture : Organiser le travail au sein de l'équipe, coordonner et vérifier les travaux réalisés par les agents, contrôler le respect des règles de sécurité, veiller aux bonnes conditions de travail, suivre le planning des agents, manager les 4 agents de l'équipe. - Assurer le suivi administratif de l'équipe : retour des bons de travaux, des cartes de congés, des tableaux de bords spécifiques à l'activité de l'équipe. - Conduite de chantiers : Préparer les[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Le Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes vous propose de transformer votre expertise en Logistique/Magasinage en un véritable levier de transmission et d'accompagnement. Nous recrutons un-e formateur-trice en Logistique/Magasinage, qualifié-e et expérimenté-e, prêt-e à relever un nouveau défi professionnel : former les futurs professionnels de l'industrie. Vous n'avez jamais formé ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation Poitou-Charentes recrute, pour son site de Poitiers, une personne sur le poste de FORMATEUR-TRICE des métiers de la Logistique/Magasinage Description des activités significatives de l'emploi : - Rattaché(e) au Directeur du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Vienne, vous aurez pour missions de : -Concevoir, préparer, animer des cours en Logistique/Magasinage auprès d'apprentis en titres Professionnels, d'adultes demandeurs d'emploi (formations) et de salariés (formation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Lettres, Langues, Sciences humaines et des Sociétés (LLSHS) / Pôle Licences Composition du service (effectifs) : 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle licences / Directrice administrative de l'UFR Description du poste : missions et activités Formation concernée : Licence 3 de psychologie (3e année, 6 parcours, 270 étudiants) Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et distanciel des étudiants - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants - Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables - Informer les étudiants (absences/reports de cours/dates d'examens.) - Assister les responsables de formation dans leurs activités administratives liées à la pédagogie Gestion pédagogique - Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme (participation) - Accompagner la mise en place et les évolutions de l'offre de formation - Modéliser les maquettes de formation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS - Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.) - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes - Assurer[...]

photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

NIL OBSTRAT - CENTRE de CRÉATION ARTISTIQUE & TECHNIQUE Recrute son-sa chargé(e) d'administration et de production A la croisée des arts de la rue, du cirque et des arts plastiques urbains, l'association NIL ADMIRARI œuvre pour la création artistique dans l'espace public. Elle développe un projet artistique et culturel global au carrefour des enjeux de la création, de la médiation et de la diffusion. NIL ADMIRARI développe une activité d'accompagnement artistique, technique et administratif auprès de compagnies et opérateurs culturels au sein du Centre de Création Artistique et Technique NIL OBSTRAT : - Accueil en résidence de création et de fabrication (50aine de compagnies par an), - Conception et Fabrication de structures scéniques et acrobatiques (30aine de projets par an), - Pôle d'acrobaties aériennes (trapèze volant, trampoline..), - Centre de ressources et de formations, - Lieu de recherches, de répétitions et d'entraînement de circassiens. - Pole de projets territoriaux en politique de la Ville En complémentarité, NIL ADMIRARI met en œuvre des actions culturelles et de diffusions d'œuvres en espaces publics au travers de manifestations et partenariats locaux[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) site basé à Rochefort (17300) - Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.20 ETP) - Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025 Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 Dans le cadre de la Stratégie Nationale pour l'Autisme, une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) est créée et portée par le pôle ambulatoire. Elle accueillera 7 à 10 enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), âgés de 6 à 11 ans, à l'école primaire Saint-Exupéry de Rochefort, à compter du 3 novembre 2025. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle ambulatoire et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnements, et en référence aux Recommandations des Bonnes pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accueil physique et téléphonique du service, - de rédiger, saisir et mettre en page courriers et documents divers, - d'élaborer des tableaux et d'en assurer le suivi, - d'assurer la tenue du dossier informatique[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle vie locale et citoyenne et sous l'autorité de la responsable du service éducation et animation, vous aurez en charge la direction des temps périscolaires au sein d'une des écoles de la commune de QUIMPERLE. FONCTIONS Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre en lien avec le projet éducatif de Territoire (PEDT) de la Ville Organiser et coordonner la mise en œuvre d'actions éducatives sur le temps périscolaire, pour les enfants, évaluer les actions Assurer l'encadrement fonctionnel des agents sur les temps périscolaires Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire Etablir et assurer le lien avec les équipes éducatives et les familles Participer au conseil d'école Participer aux réunions de service Participer à l'animation et à l'organisation de l'espace jeunes Participer aux différentes manifestations du pôle, Participer aux actions de prévention menées dans les établissements scolaires en lien avec Quimperlé Communauté PROFIL Qualifications requises: BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrières sociales Experience souhaitée Connaissances : Connaissances et respect[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous intégrerez l'équipe comptable pour renforcer le pôle dédié à la gestion des factures fournisseurs. Votre contribution est essentielle pour assurer la fluidité et l'exactitude des écritures dans le respect des procédures du Groupe. Sous la supervision du responsable du pôle, vos missions principales seront : La saisie quotidienne d'un volume important de factures fournisseurs. Le contrôle de la conformité des factures et des pièces justificatives. Le suivi et le lettrage des comptes fournisseurs pour garantir la juste imputation des charges. L'assistance à la préparation des échéances de paiement et des opérations bancaires. La participation aux travaux de clôture mensuelle, notamment la préparation des écritures de cut-off et des ajustements nécessaires. La gestion administrative des dossiers fournisseurs et le classement. L'interaction régulière avec les services opérationnels et les fournisseurs pour la résolution des litiges et des questions liées à la facturation. L'application rigoureuse des procédures comptables et des délais définis par l'entreprise.

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une structure à taille humaine engagée dans le secteur social un Manager opérationnel (H/F) pour piloter l'ensemble des demandes de prestations et accompagner les usagers dans leur quotidien. Rattaché(e) au Pôle Services Allocataires, vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes 1. Leadership d'équipe -Encadrer et animer une équipe opérationnelle -Favoriser la montée en compétences individuelle et collective -Instaurer des routines managériales efficaces et bienveillantes -Assurer le suivi RH : évaluations, absences, congés, besoins en formation 2. Organisation et performance -Réorganiser, planifier et coordonner les activités du pôle en fonction des objectifs -Suivre les indicateurs de qualité, de productivité et de performance -Identifier les leviers d'optimisation et mettre en œuvre des actions correctives -Contribuer activement à un projet de réorganisation en cours 3. Accompagnement du changement -Piloter l'évolution des processus de travail et des outils -Déployer des méthodes d'amélioration continue -Formaliser et suivre un plan de formation adapté aux besoins du[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recrute un chef de service éducatif (H/F) - CDI à mi-temps pour son service ERPE de Blois Missions Rattaché hiérarchiquement au Directeur Adjoint du périmètre Protection de l'enfance de Blois, le Chef de Service Educatif (H/F) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'ERPE, de l'organisation des plannings et de l'accueil des familles dans le respect des décisions du Juge aux affaires familiales. Avec l'équipe, vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des familles. A cet effet, vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés Vos missions principales sont les suivantes : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement - de l'évaluation des besoins - attentes des personnes accueillies et de leur famille ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un : AIDE-SOIGNANT- H/F PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 1 AMP/AES (H/F), à temps plein, en contrat à durée indéterminée, suite à la création de postes supplémentaires. Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie. Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue,) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident. Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents avec des activités,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 4 Aide-Soignants (H/F), à temps plein, en contrat à durée indéterminée, suite à la création de postes supplémentaires. Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie. Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue,) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident. Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents avec[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE Le chef de service socio-éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies. Le poste de chef de service est à pourvoir sur le département de la Manche. LES MISSIONS Pilotage de l'action du service sur un ou plusieurs dispositifs (collectifs de 15 à 20 jeunes) : - Management : o Encadrer et suivre les équipes pluridisciplinaires. o Organiser le travail de l'équipe : établir et suivre les plannings, programmer les activités du service et coordonner les interventions éducatives et pédagogiques. o Animer et conduire les réunions d'équipe. - Pilotage : o Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction. o Mettre en œuvre des projets individuels des personnes accueillies. o Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Administratif : o Gestion administrative et budgétaire des dispositifs concernés. o Effectuer le suivi de la gestion administrative des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du pole travail protégé, il ou elle accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions Générales : - Est responsable de l'encadrement et de l'accompagnement des bénéficiaires de l'atelier restauration délocalisé sur le site de l'IME Les Graviers à Varennes-Vauzelles - Développe et gère les compétences individuelles des bénéficiaires en lien avec leurs projets professionnels. - Organise, anime et gère la production au sein de l'atelier restauration délocalisé sur le site de l'IME de Varennes-Vauzelles. Qualifications : - Expérience appréciée en gestion d'équipe de travailleurs en situation de handicap et connaissance public adolescent en situation de handicap - Titulaire du certificat de branche de moniteur d'atelier Aptitudes professionnelles : - Connaissance du public - Maitrise de l'outil informatique - Capacité relationnelle permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement Renseignements : Directeur du Pôle[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Les services d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) ont pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes handicapées par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. L'équipe éducative constituée de 4 éducatrices spécialisées et d'une secrétaire, accompagne les usagers du SAVS concernant leur accompagnement social, la formation et l'insertion professionnelle en lien avec leur P.I.A. (Projet Individuel d'Accompagnement). La neuropsychologue et l'assistante sociale du pôle adulte peuvent intervenir autour de groupes de parole, en entretien individuel ou dans le cadre d'ateliers collectifs de remédiation. L'ensemble de ce dispositif est coordonné par un chef de pôle. Ses missions : Vous accompagnerez les personnes que[...]

photo Technicien / Technicienne géomètre

Technicien / Technicienne géomètre

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Aujourd'hui, nous renforçons notre pôle technique et recherchons un(e) technicien(ne) / Ingénieur(e) géomètre autonome et motivé(e), en charge de gérer toutes les étapes de nos relevés 3D : de l'acquisition des nuages de points jusqu'aux livrables, en passant par le post-traitement. ________________________________________ Vos missions - Réaliser et traiter les relevés à l'aide de nos scanners laser : plans topographiques, intérieurs, façades, coupes, toitures. - Traiter en autonomie les dossiers de mise en copropriété et modificatifs de copropriété - Produire des documents fiables et clairs, en lien direct avec nos Géomètres-Experts - Développer de nouvelles méthodes et technologies si votre curiosité et vos compétences vous y conduisent - À moyen terme selon les compétences et capacités : prendre un rôle de référent et évoluer vers la responsabilité du pôle topographique ________________________________________ Profil recherché - Expérience préalable en cabinet de géomètre, en bureau d'études ou sur des missions techniques similaires - Maîtrise des outils de DAO (AutoCAD, TopStation/Limit Addict, ou équivalent) et goût pour la précision - Autonomie, rigueur et sens de[...]

photo Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu du prêt-à-porter, nous recrutons un-e Chef-fe de Projet Junior rattaché-e à la Direction Projets Supply Chain et intégré-e au pôle Applicatifs Métiers (gestion commerciale, approvisionnement, logistique). Vos principales responsabilités : - Suivi opérationnel quotidien des solutions applicatives du pôle. - Maintenance des applications et de leurs interfaces avec les autres systèmes de l'entreprise. - Interaction quotidienne avec utilisateurs, partenaires, sous-traitants, éditeurs et équipes de production. - Participation aux recettes fonctionnelles des applications et outils Supply Chain. - Proposition d'améliorations fonctionnelles ou technologiques pour simplifier le travail des utilisateurs internes/externes. - Garantie de la bonne exécution des procédures métier inter-applications ; pilotage de la maintenance et de l'évolution des interfaces. - Rédaction des dossiers d'analyse et suivi des développements associés. Profil Attendu : - Formation supérieure en informatique (Licence ou Master). - Première expérience ou stage significatif en gestion de projets applicatifs. - Excellentes qualités relationnelles et forte[...]

photo Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Notre client est un bureau d'études techniques pluridisciplinaire, implanté en Martinique et actif depuis plusieurs années dans l'ingénierie du bâtiment. Son expertise couvre la structure, les fluides, le VRD et l'ingénierie générale, aussi bien en construction qu'en réhabilitation. Reconnu localement pour son savoir-faire en environnements contraints (sismicité, milieux tropicaux), il intervient sur des projets ambitieux et variés - tertiaires, industriels, logements et équipements publics - en Martinique, dans les autres DROM et en France hexagonale. Objectif du poste Dans le cadre du développement de son pôle structure, le cabinet recrute un(e) Ingénieur TCE (Tous corps d'état) - Batiment. Vous prendrez en charge des projets complexes, notamment en zone de sismicité 5, et interviendrez depuis la conception jusqu'au suivi des travaux, en lien direct avec la direction et les parties prenantes des projets. Important: Poste en présentiel en Martinique. Études et conception - Participer à l'élaboration des AVP, PRO, DCE et VISA. - Réaliser/vérifier des plans et détails techniques sous AutoCAD et/ou Archicad. - Participer à la modélisation BIM sous Revit (selon niveau). -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Kourou, 97, Guyane, -1

L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme, dans le cadre du dispositif inclusion scolaire, 2 Educateurs (trices) Jeunes Enfants en CDI. Vous travaillerez au sein de l'Institut Médico-Educatif de Rémire-Montjoly. L'EJE, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. Missions : - Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un suivi régulier des progrès de chaque enfant et ajuster les interventions en conséquence. - Travailler en étroite collaboration avec les familles pour favoriser la continuité des apprentissages à domicile. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants au sein du pôle autisme.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Autres services aux entreprises

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sur le Pôle Propreté de l'entreprise adaptée AH SERVICES, vous serez chargé(e) d'intervenir Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels (bureaux, halls, sanitaires, espaces communs, etc.) Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les consignes de l'entreprise Utiliser le matériel et les produits d'entretien mis à disposition de manière sécurisée Garantir la propreté et la bonne présentation des sites d'intervention Signaler toute anomalie ou besoin particulier au responsable de pôle Compétences sur le poste - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien - Travail en équipe - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Transmettre de l'information à son responsable A compétences égales, priorité sera donnée à une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi.

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le coordinateur(trice) pilote le projet global de la Maison des Parentalités et des Médiations, lieu ressource du soutien à la parentalité, de médiation familiale et d'accueil des familles. Il/elle assure la mise en oeuvre des actions autour de la parentalité, la coordination des équipes, le développement de partenariats et l'ancrage territorial du service. Le coordinateur assure plus particulièrement la mise en oeuvre et la coordination de l'activité sur le plan pédagogique en accord avec les orientations fixées par la direction du pôle. Sur ce point, vous vous situez à l'interface de la direction et des équipes envers lesquelles vous aurez un rôle d'impulsion et de régulation. Differents missions vous incombent : - Développement de nouvelles actions de soutien à la parentalité - Animation et portage de projet de la conception à la réalisation - Evalaution des situations familiales (validation des experises psychologiques) - Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs - Assurer la gestion administrative (fiches temps, RH.), et statistique (rapport d'activité et rendus compte aux financeurs.) - Participation à la dynamique institutionnelle du pôle[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Scaër, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour le Pôle Prestations Médico-Sociales Inclusion sociale du Finistère et plus particulièrement pour l'ESAT Claude Martinière situé à Scaër et pour le SAVS 29 situé à Quimperlé : Un.e Assistant.e de Direction (H/F) CDD Temps Complet Réparti comme suit : 0,80 ETP sur l'ESAT Claude Martinière et 0,20 ETP au SAVS 29 situé à Quimperlé Convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir pour le 13/11/2025 et jusqu'au 31/12/2025 MISSIONS - Assurer le secrétariat de direction (traitement du courrier, élaboration de documents, classement, gestion et diffusion de l'information.), - Assurer le suivi administratif du personnel (rédaction des contrats de travail, lien avec la médecine du travail, suivi des formations, saisie des variables de paie.), - Participer à l'accueil physique et téléphonique, - Gérer de manière autonome de certains dossiers techniques. PROFIL - Diplôme de niveau 5 en secrétariat / assistanat de direction ; - Connaissances solides sur le champ de l'administration RH ; - La connaissance de la CC66 et du Logiciel ALFA GRH et Octime serait un plus ; - Autonomie, aisance relationnelle et bienveillance sont des qualités indispensables[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bellegarde, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre du Pôle Accompagnement Quotidienneté (PAQ), de la Maison d'Accueil et Plateforme de Services Spécialisées les Ferrières (MAPSS), vous interviendrez dans le cadre du projet d'établissement et des projets personnalisés auprès de personnes en situation de polyhandicap, plurihandicap. Vous contribuerez à l'aide aux gestes de la vie quotidienne, et à la préservation des autonomies. Vous participerez à l'animation de la quotidienneté, et proposerez des activités d'accompagnement individuel ou collectif. Vous participerez à l'accompagnement en RDV extérieur des personnes bénéficiaires et assurerez les transmissions avec les services de la MAPSS. En solidarité avec les autres pôles vous pourrez intervenir en soutien. Vous serez amené(e) à produire des écrits sur votre activité en lien avec le projet personnalisé et la démarche qualité. En qualité de référent prestation PAQ, en lien avec les coordonnateurs de parcours, vous serez en responsabilité de veiller à la bonne réalisation des projets personnalisés. Enfin, vous participerez à la réflexion collective, en investissant des groupes de travail au profit de votre équipe et de l'établissement. Ce poste prévoit des[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Je recherche un(e) Chargé(e) d'études CVC pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le conseil et l'ingénierie du bâtiment. Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous réaliserez les études techniques CVC-D/PB de la phase audit jusqu'à la phase négociation avec les entreprises. Au sein du Pôle fluides vos principales missions seront : -Réalisation d'audit technique CVC-D/PB -Réalisation de bilans thermique, hydraulique, aéraulique -Vérification des plans et notes de calculs réalisés par le technicien CVC-D/PB -Réalisation d'estimation financière et réalisation de cahier des charges CVC-D/PB -Réalisation des VISAs -Assistance technique au suivi de chantier et aux OPR -Assistance aux réunions de présentation et de négociation entreprise. Vous avez une formation de Bac 2 à Bac 5 en Génie climatique avec une expérience significative en conception et suivi de chantier au sein d'un bureau d'étude (3 ans minimum) Une curiosité technique, une connaissance des règlementations RT et DTU ainsi qu'une appétence pour la veille règlementaire sont nécessaire pour ce poste. Les avantages proposés par l'entreprise : -Prime de vacances -Mutuelle familiale[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43, poste à pourvoir DE SUITE au 19/12/2025 à minima un Moniteur atelier espace vert En CDD, temps plein Poste basé à la Celle 43 400 Le Chambon Sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Poste : Moniteur atelier Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Le poste concerne l'IME, située sur le site du Chambon sur Lignon, et plus particulièrement les ateliers multi-services/espaces verts. Le moniteur d'atelier intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur scolarité et de leur apprentissage préprofessionnel à l'IME. Il encadre en particulier les ateliers sous-traitance, multi-services/espaces verts et éventuellement des ateliers sous-traitance en fonction des besoins, qui se déroulent principalement dans les locaux de l'établissement, mais peuvent de façon ponctuelle se dérouler à l'extérieur de l'IME, dans le cadre des différents partenariats de la structure. Le moniteur d'atelier encadre également les activités[...]